【论文征集】山东省人力资源和社会保障厅 关于开展2024年全国人才与人事研究论文征集活动的通知

山东省人力资源和社会保障厅

关于开展2024年全国人才与人事研究

论文征集活动的通知

各有关单位:

为做好中国人事科学研究院“2024年全国人才与人事研究”论文征集工作，经研究，山东省人力资源和社会保障厅决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集，现将有关事项通知如下：

一、论文主题

深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央对人力资源社会保障工作决策部署，聚焦人力资源工作领域重点关切问题，围绕“支撑中国式现代化、发展新质生产力、加强人力资源开发利用”等重要命题撰写论文。

二、报送要求及时限

论文应紧密围绕人才与人事研究领域的重点、热点和难点问题，符合国家法律法规政策规定，不存在违法、违纪或违反学术道德情况。论文应为作者独立完成且尚未发表的作品，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性（论文撰写要求详见附件）。

请各有关部门（单位）做好论文征集组织工作，并于2024年6月10日前将推荐论文电子版（word格式）以“单位+姓名+论文题目”命名，发送至指定邮箱。

根据论文征集情况，山东省人力资源和社会保障厅将组织专家进行审阅，择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选。中国人事科学研究院将组织论文评奖和会议交流，选取部分优秀论文汇编成册，公开出版，供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。

联系人：马建菊

电话：0538-6715610

邮箱：120103585@qq.com

附件：论文撰写要求

论文撰写要求

一、字数要求

论文（含图表）字数在8000-10000字之间。

二、结构要求

论文应包括题目、摘要、关键词、正文、参考文献和作者简介。

三、格式要求

1．题目：字体为“黑体”三号加粗居中（不超过20字）。

2．作者署名：位于题目下方居中位置，字体为“楷体”四号加粗，建议不以“课题组”署名，可为独立作者，也可多位作者联合，且作者署名之间空两格。

3．摘要、关键词：摘要字数在200-300字左右、关键词为3-5个，二者字体均为“楷体”小四号。

4．正文：字体为“宋体”小四号，首行缩进，行距为1.5倍。一级标题“一、二、三、...”加粗；二级标题“（一）（二）（三）...”加粗；三级标题“1、2、3...”加粗。

5．公式、图表规范：若含数学公式、图表，请务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰规范。图表请勿使用彩色和阴影背景，并请标明名称和资料来源，表格尽可能采用三线开放式。数量和单位的使用请参照《中华人民共和国计量法实施细则》。

6．引用规范：正文采用脚注、上标格式，如“①②③…”务必确保文中引用与文中脚注一一对应，字体为“宋体”五号。

7．参考文献：按照《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T7714–2015）进行文献引用。“参考文献”四个字为“宋体”小四号加粗，具体文献内容为“楷体”小四号。

8．作者简介：包括姓名、单位、职务、职称、固定电话、手机号码、电子邮箱、微信号、邮政编码、详细地址，位于论文尾部，字体为“宋体”小四号。